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(자기소개, 청주성모병원 지원 동기, 성장과정, 성격의 장단점, 입사 후 목표 등)
2. 청주성모병원 인재상 및 핵심가치 – 12문항
(청주성모병원 인재상 이해, 병원이 추구하는 가치, 나눔봉사 경험 사례 등)

3. 공공병원 간호사로서의 사명감과 윤리의식 – 12문항
(환자 인권 존중, 간호 윤리, 취약계층 환자 케어 경험, 윤리적 갈등 대처 등)

4. 환자안전 및 감염관리 – 12문항
(환자안전사고 대응, 감염관리 경험, 안전 예방 활동, 오류 예방 실천 등)

5. 임상상황 및 직무역량 – 20문항
(응급상황 대처, 활력징후 이상 대응, 투약오류 경험, CPR/응급처치, 실무 사례 등)

6. 의사소통 및 팀워크 역량 – 12문항
(동료 간 갈등 해결, 다직종 협력, 효과적인 인수인계, 환자보호자와의 소통 등)

7.

Q1. 본인에 대해 자유롭게 소개해 주세요.
저는 주변 사람들에게 긍정적인 에너지를 주는 사람이라는 말을 자주 듣습니다. 어릴 적부터 다양한 사람들과 소통하는 것을 좋아했고, 어려운 상황이 닥쳐도 긍정적인 마음으로 극복하려는 성향이 있습니다. 가족들 사이에서도 대화의 중심 역할을 하며, 갈등 상황에서는 서로의 의견을 조율하는 중재자 역할을 해왔습니다. 학교 생활에서도 학급 임원과 동아리 회장, 봉사활동 등 여러 분야에 적극적으로 참여하면서 다양한 경험을 쌓았습니다. 이러한 경험들이 저의 성격에 자신감과 책임감을 더해 주었습니다. 대학 생활 중에는 실습을 통해 환자 한 분 한 분의 이야기에 귀 기울이고, 작은 변화도 세심하게 관찰하는 자세를 키울 수 있었습니다. 앞으로도 긍정적인 에너지와 책임감을 바탕으로 환자와 동료들에게 신뢰받는 간호사가 되고 싶습니다.

Q2. 청주성모병원에 지원한 동기는 무엇입니까
청주성모병원에 처음 방문했던 날이 아직도